Thumbnail Image
Item

Referentiekaders van Hongaarse arbeidsmigranten rond de kwaliteit van het werk in Nederlandse distributiecentra: Een narratieve benadering

Kerti,Kornelia Anna
; 
Kroon,Brigitte
; 
Van Engen,Marloes
; 
Bleijenbergh,Inge
; 
Freese,Charissa
Abstract
Arbeidsmigranten uit Midden- en Oost-Europa ervaren vaak precaire arbeidsomstandigheden in de laaggeschoolde sectoren in Nederland. Deze studie onderzoekt aan de hand van een narratieve benadering hoe Hongaarse arbeidsmigranten referentiekaders gebruiken bij het interpreteren van hun arbeidsomstandigheden in Nederlandse distributiecentra. Op basis van 18 diepte-interviews destilleren we vier trajecten van referentiekadervorming: (1) van hoog- naar laaggeschoold werk; (2) van laag- naar laaggeschoold werk; (3) veelvuldige tijdelijke uitzendcontracten; en (4) transitionele referentiekadervorming. Naast vergelijkingen tussen thuis en gastland vergelijken migranten hun arbeidsomstandigheden met peers en op basis van hun ervaringen met transities in een internationale context. Arbeidsmigranten gebruiken referentiekaders om de cognitieve dissonantie te verminderen die zij ervaren tijdens precair werk. Dit is vooral zo na trajecten van hooggeschoold naar laaggeschoold, van laaggeschoold naar laaggeschoold, en van tijdelijk werk. Na een opeenvolging van niet-standaardarbeidscontracten lijken arbeidsmigranten precaire arbeidsomstandigheden te accepteren in werk wanneer ze vermoeden dat dit werk zekerheid en stabiliteit geeft voor de toekomst.
Description
Date
2022
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Collections
Tilburg University Research Output Collection
Show all metadata
Files
Thumbnail Image
HRS_Kerti_referentiekaders_van_Hongaarse_arbeidsmigranten_2022_Preprint.pdf
Adobe PDF, 381.05 KB
Research Projects
Organizational Units
Journal Issue
Keywords
CONSTRUCTION, EMPLOYMENT, INDUSTRY, LABOR, LONDON, MOBILITY, OPPORTUNITIES, PERSPECTIVE, POSTED MIGRATION, PRECARIOUS WORK, cognitive dissonance, frame of reference, migrant workers, narrative research, precarious work, SDG 10 - Reduced Inequalities
Citation
Kerti, K A, Kroon, B, Van Engen, M, Bleijenbergh, I & Freese, C 2022, 'Referentiekaders van Hongaarse arbeidsmigranten rond de kwaliteit van het werk in Nederlandse distributiecentra : Een narratieve benadering', Gedrag en Organisatie, vol. 35, no. 4, pp. 455-483. https://doi.org/10.5117/GO2022.4.004.KERT
URI
https://hdl.handle.net/20.500.14602/78194
License
info:eu-repo/semantics/closedAccess
Embedded videos